拍手コメントありがとうございました４４

またもやおひさしぶりです。

仕事はまさに修羅場状態。
昼休憩もろくにない中、走り回っているくらいなのに、ちっとも仕事が終わらない。
それと言うのも人手が足りないのと、患者数が倍増しているからで。
人手が足りないので、一応11月分で26年度の年収計算は終わったせいで、ほぼフル出勤状態。これをずっとやると春になる頃にはやばい状態なんですが。ま、いわゆる130万の壁です。その壁を越えて働くとなると、中途半端すぎて税制的にもったいないどころか健康保険もマイダーリンのから抜けて国保になるわけで（パートなので医師国保なし）。ただでさえ今も所得税とか、ものすごく微々たる給料の中から引かれているというのに。
基本資格職なので、パートでもそれなりの 時給はあります。だから慎重に計算しつつ働いているわけです。というか、常勤になると検査早出とかやらなければいけないのですが、家族の出勤通学よりも早く家を出なければならなくなったり、夜の８時９時までの勤務は無理なのです。できないとなったらパートしかあるまい。
いっそ平等に無くしてくれたなら、開き直って働くけどもね。
患者数は、めちゃ増えてる。
どれくらい来院したら儲かってる医院なのか知らないけれど、今は午前中だけで患者数６０超えてるので、通常の時間には終わらない計算に。
単純計算で一人当たり５分だとしても、300分。５時間かかる計算に。
朝の９時から診療して終わるのが計算上14時。でも一度では済まないし（採血したり検査したりした患者は説明のための再診察あります）、終わるのは15時前。午後の診療が15時半から。そりゃ休憩なくなるよね。
午後は午後で同じく50人くらい。受付を閉めるのが18時。でも４時間を診療に割いたら、19時半は当然過ぎる計算に。
でもって合間に新患が来ます。これも日に平均３～４人。土曜はもっと多いことも。
インフルエンザシーズンは10人近く来るときもあります。
スタッフは事務抜かして看護師だけで午前最低４人いても忙しいレベル。普段は５人態勢です。ちなみに事務は普段４人。
こんな感じで今スタッフは必死。誰も倒れてくれるな状態なのでした。


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